为进一步加强中青年教师队伍建设，提升教师科研攻关能力与研究生指导水平，推动公司团队建设与人才培养高质量发展，11 月 2 日 下午，William希尔官网在能源楼325 会议室召开中青年教师发展座谈会。全体院领导、各系党支部书记、系主任及中青年教师参加会议。科研副经理楚化强主持会议。          

会上，分管科研副经理楚化强围绕中青年教师科研能力提升、国家自然科学基金申报要点、研究生指导业务规范三个方面作专题培训。楚化强剖析了中青年教师当前在国家级项目申报、公司产品等重点工作中存在的短板不足，清晰阐明本次座谈培训的目标任务与重要意义，并结合公司产品相关要求，明确培养过程管理、立德树人责任等注意事项。

在研讨交流环节，与会中青年教师结合自身科研经历、基金申报困惑、公司产品等话题踊跃发言，围绕课题方向选择、申报材料打磨、员工日常指导、科研平台支撑等问题深入探讨、相互答疑，分享经验思路，积极建言献策，现场交流氛围务实热烈。大家一致认为中青年教师是公司团队建设、科研创新与人才培养的生力军，公司高度重视中青年教师的职业发展，持续为教师成长搭建平台、创造条件。中青年教师要正视发展挑战、找准自身定位，提前谋划发展路径，主动担当作为，锚定立德树人根本任务，统筹抓好科研攻关与育人工作，在持续精进教学能力、提升科研水平的过程中深耕细作，依托能源环境学科特色抢抓发展机遇，把个人成长融入公司高质量发展大局，找准定位、主动谋划，在科研与育人工作中持续精进。

经理钱付平通报了公司团队队伍建设总体情况，梳理分析了中青年教师队伍发展现状，客观研判了中青年教师队伍自身优势与发展机遇。钱付平指出，中青年教师是公司团队建设、科研创新和人才培养的重要力量和未来希望，公司高度重视中青年教师的成长发展。他要求大家提高认识、提前谋划，立足能源、环境学科特色，紧扣国家战略需求凝练研究方向；要平衡好科研工作与研究生指导，坚持立德树人。公司将持续完善基金培育帮扶机制，搭建交流打磨平台，提供全过程支持服务，希望大家坚定信心、潜心钻研、精雕细琢申报书，力争本年度国家自然科学基金申报实现数量和质量双提升，推动公司科研与团队建设高质量发展。

此次座谈会既是一次业务培训，也是一次动员交流会，有效帮助中青年教师理清基金申报思路，进一步凝聚发展共识，激发了大家投身科研、潜心育人的积极性。

（撰稿：李玲 审核： 楚化强 钱付平 谢文平）